COMBLER LES ÉCARTS : RECRUTER DE NOUVEAUX LEADERS EN RECHERCHE

L’OHTN est engagé à financer des recherches qui ont des effets dans la vie réelle, des travaux pour améliorer la vie des personnes vivant avec le VIH ou à risque pour celui-ci. Ces récentes années, nos programmes de financement de la recherche ont invité des propositions qui favorisent des solutions tangibles pour les populations de personnes les plus à risque pour le VIH et des réponses au besoin de développer de nouveaux services et ressources utiles aux personnes qui vivent avec l’infection.

L’OHTN est fier des recherches qu’il contribue à financer, mais il ne se cache pas la présence de lacunes, de domaines où des défis particuliers nécessitent plus de recherche ainsi qu’un leadership accru. C’est pourquoi, en 2015-2016, nous collaborons avec des organismes de nos communautés de dépositaires d’enjeux, à identifier ces besoins, et à recruter des leaders exceptionnels pour le domaine de la recherche. Nous souhaitons que les leaders travaillent avec les communautés à développer des programmes et des interventions qui répondent à des défis de la prévention et des soins en matière de VIH. Nous prévoyons recruter au moins trois titulaires de chaires spécifiques, en 2015-2016, et poursuivre la démarche au cours des prochaines années.

La première de ces chaires sera la Chaire de recherche de l’OHTN en science programmatique pour les communautés africaines, caraïbéennes et noires. Le recrutement pour la chaire en santé des hommes gais et pour la chaire en santé mentale sera annoncé d’ici six mois.

En préparant le premier appel de candidatures, l’OHTN a également procédé à l’essai d’une approche pour le recrutement de nouveaux leaders. Nous avons travaillé en collaboration avec le Conseil des Africains et Caraïbéens sur le VIH/sida en Ontario (CACVO) pour établir les besoins et le point de mire particuliers de ce poste. La description prend en compte la globalité de la Stratégie ontarienne sur le VIH/sida dans les communautés africaines, caraïbéennes et noires, préparée par le CACVO, de même que les priorités de la nouvelle Stratégie ontarienne sur le VIH/sida.

« Nous voulons pour cette chaire, et pour toutes les autres, des titulaires qui sont animés par la conviction que nos systèmes sociaux et de santé peuvent faire mieux, et qui, comme nous, ont un sentiment d’urgence à cet égard », affirme le directeur général et scientifique de l’OHTN, Sean B. Rourke. « Nous souhaitons que la personne qui sera nommée à cette chaire développe des relations et travaille en étroit contact avec les communautés ACN, d’autres chercheurs ainsi que les systèmes et services de santé et les responsables des politiques, pour réaliser des recherches résolument pertinentes et pragmatiques, en matière de science programmatique, pour conduire à des changements positifs. »

Valérie Pierre-Pierre, directrice du CACVO, partage cet avis. « Nous nous attendons à ce que cette nouvelle chaire de l’OHTN soit une ressource d’importance pour comprendre et atténuer les répercussions du VIH sur les communautés africaines, caraïbéennes et noires de l’Ontario. »

Un appel détaillé de candidatures pour la nouvelle chaire a été développé et est disséminé à l’échelle internationale. Les personnes intéressées doivent se manifester d’ici le 20 mai 2015.

Photographie de Seyed Mostafa Zamani.

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L’OHTN est engagé à financer des recherches qui ont des effets dans la vie réelle, des travaux pour améliorer la vie des personnes vivant avec le VIH ou à risque pour celui-ci. Ces récentes années, nos programmes de financement de la recherche ont invité des propositions qui favorisent des solutions tangibles pour les populations de personnes les plus à risque pour le VIH et des réponses au besoin de développer de nouveaux services et ressources utiles aux personnes qui vivent avec l’infection.

L’OHTN est fier des recherches qu’il contribue à financer, mais il ne se cache pas la présence de lacunes, de domaines où des défis particuliers nécessitent plus de recherche ainsi qu’un leadership accru. C’est pourquoi, en 2015-2016, nous collaborons avec des organismes de nos communautés de dépositaires d’enjeux, à identifier ces besoins, et à recruter des leaders exceptionnels pour le domaine de la recherche. Nous souhaitons que les leaders travaillent avec les communautés à développer des programmes et des interventions qui répondent à des défis de la prévention et des soins en matière de VIH. Nous prévoyons recruter au moins trois titulaires de chaires spécifiques, en 2015-2016, et poursuivre la démarche au cours des prochaines années.

La première de ces chaires sera la Chaire de recherche de l’OHTN en science programmatique pour les communautés africaines, caraïbéennes et noires. Le recrutement pour la chaire en santé des hommes gais et pour la chaire en santé mentale sera annoncé d’ici six mois.

En préparant le premier appel de candidatures, l’OHTN a également procédé à l’essai d’une approche pour le recrutement de nouveaux leaders. Nous avons travaillé en collaboration avec le Conseil des Africains et Caraïbéens sur le VIH/sida en Ontario (CACVO) pour établir les besoins et le point de mire particuliers de ce poste. La description prend en compte la globalité de la Stratégie ontarienne sur le VIH/sida dans les communautés africaines, caraïbéennes et noires, préparée par le CACVO, de même que les priorités de la nouvelle Stratégie ontarienne sur le VIH/sida.

« Nous voulons pour cette chaire, et pour toutes les autres, des titulaires qui sont animés par la conviction que nos systèmes sociaux et de santé peuvent faire mieux, et qui, comme nous, ont un sentiment d’urgence à cet égard », affirme le directeur général et scientifique de l’OHTN, Sean B. Rourke. « Nous souhaitons que la personne qui sera nommée à cette chaire développe des relations et travaille en étroit contact avec les communautés ACN, d’autres chercheurs ainsi que les systèmes et services de santé et les responsables des politiques, pour réaliser des recherches résolument pertinentes et pragmatiques, en matière de science programmatique, pour conduire à des changements positifs. »

Valérie Pierre-Pierre, directrice du CACVO, partage cet avis. « Nous nous attendons à ce que cette nouvelle chaire de l’OHTN soit une ressource d’importance pour comprendre et atténuer les répercussions du VIH sur les communautés africaines, caraïbéennes et noires de l’Ontario. »

Un appel détaillé de candidatures pour la nouvelle chaire a été développé et est disséminé à l’échelle internationale. Les personnes intéressées doivent se manifester d’ici le 20 mai 2015.

Photographie de Seyed Mostafa Zamani.

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